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    Busy!!!

    Chers amis bloggeurs,

    Me voici de retour pour vous donner quelques nouvelles de la planète PricewaterhouseCoopers. Le sujet de ce post se rĂ©sume Ă  un petit mot, qui a Ă©normĂ©ment de sens pour quiconque travaille comme Auditeur chez PwC : “Busy”.

    Eh oui… Du premier jour de janvier au dernier jour de mars, toutes les forces se mobilisent pour afronter une pĂ©riode de rush sans prĂ©cĂ©dent. Durant ces trois mois, il nous faut travailler un peu plus dur que le reste de l’annĂ©e, les agendas sont tous pleins Ă  craquer… DĂ©pĂ´t des comptes des entreprises oblige !

    Une pĂ©riode difficile, peut-ĂŞtre, mais encore plus intĂ©ressante d’un point de vue “apprentissage”. Nous nous retrouvons à analyser d’un bout Ă  l’autre les comptes de nos clients au 31 DĂ©cembre et chaque client est diffĂ©rent !

    Par ailleurs, et c’est plutĂ´t une bonne nouvelle, notre travail se fait toujours en Ă©quipe, histoire de ne jamais se retrouver seul face Ă  un problème (qui peut parfois paraĂ®tre difficile Ă  solutionner quand on est novice)… Et dans la bonne humeur !

    N’hĂ©sitez pas Ă  me faire part de vos commentaires, questions, etc… J’y rĂ©pondrai avec le plus grand des plaisirs !

    Jérôme

    Commentaires

    Comment De Marc
    Posté le 4 fĂ©vrier 2009 ŕ 9:58

    Salut Jérôme,

    Petite question: quand tu parles de “travailler un peu plus dur que le reste de l’annĂ©e”, ça signifie combien en termes d’heures?

    Merci et bon courage,
    Marc

    Comment De Jerome
    Posté le 9 fĂ©vrier 2009 ŕ 19:10

    Bonjour Marc,
    suis plutĂ´t partisan du fait qu’on doit pouvoir travailler pour vivre et non l’inverse… Voici donc une question que tu fais bien de poser.
    En gros, le travail d’audit est un travail très cyclique. Il y a 3 types d’horaires auxquels nous sommes soumis: 6h30, 7h30 et 8h30 de travail par jour. La “busy” dure de Janvier Ă  Mars, et durant celle-ci on preste 8h30. Cependant, il ne faut pas se voiler la face, cela peut monter Ă  9h30 quand les contraintes l’indiquent. A cĂ´tĂ© de cela, ce système d’horaire variable a de gros avantages: durant les congĂ©s scolaires, on ne preste plus que 6h30 par jour… Et comme les congĂ©s lĂ©gaux sont calculĂ©s chez PWC en terme d’heures, tu as plus de journĂ©es de congĂ© si tu les prends en Ă©tĂ© que dans une autre entreprise de la mĂŞme commission paritaire (voici pour le petit commentaire de droit social :-) ).
    Si tu as d’autres questions, n’hĂ©site pas!!!

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