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	<title>Commentaires pour TheOneBlog</title>
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	<description>PricewaterhouseCoopers vécu par ses juniors</description>
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		<title>Commentaires sur Busy!!! par Jerome</title>
		<link>http://www.pwcblogs.be/theoneblog/FR/2009/02/busy/comment-page-1/#comment-3</link>
		<dc:creator>Jerome</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Feb 2009 18:10:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.pwcblogs.be/theoneblog/FR/?p=45#comment-3</guid>
		<description>Bonjour Marc,
suis plutôt partisan du fait qu&#039;on doit pouvoir travailler pour vivre et non l&#039;inverse... Voici donc une question que tu fais bien de poser.
En gros, le travail d&#039;audit est un travail très cyclique. Il y a 3 types d&#039;horaires auxquels nous sommes soumis: 6h30, 7h30 et 8h30 de travail par jour. La &quot;busy&quot; dure de Janvier à Mars, et durant celle-ci on preste 8h30. Cependant, il ne faut pas se voiler la face, cela peut monter à 9h30 quand les contraintes l&#039;indiquent. A côté de cela, ce système d&#039;horaire variable a de gros avantages: durant les congés scolaires, on ne preste plus que 6h30 par jour... Et comme les congés légaux sont calculés chez PWC en terme d&#039;heures, tu as plus de journées de congé si tu les prends en été que dans une autre entreprise de la même commission paritaire (voici pour le petit commentaire de droit social :-)).
Si tu as d&#039;autres questions, n&#039;hésite pas!!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour Marc,<br />
suis plutôt partisan du fait qu&#8217;on doit pouvoir travailler pour vivre et non l&#8217;inverse&#8230; Voici donc une question que tu fais bien de poser.<br />
En gros, le travail d&#8217;audit est un travail très cyclique. Il y a 3 types d&#8217;horaires auxquels nous sommes soumis: 6h30, 7h30 et 8h30 de travail par jour. La &#8220;busy&#8221; dure de Janvier à Mars, et durant celle-ci on preste 8h30. Cependant, il ne faut pas se voiler la face, cela peut monter à 9h30 quand les contraintes l&#8217;indiquent. A côté de cela, ce système d&#8217;horaire variable a de gros avantages: durant les congés scolaires, on ne preste plus que 6h30 par jour&#8230; Et comme les congés légaux sont calculés chez PWC en terme d&#8217;heures, tu as plus de journées de congé si tu les prends en été que dans une autre entreprise de la même commission paritaire (voici pour le petit commentaire de droit social <img src='http://www.pwcblogs.be/theoneblog/FR/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> ).<br />
Si tu as d&#8217;autres questions, n&#8217;hésite pas!!!</p>
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		<title>Commentaires sur Busy!!! par Marc</title>
		<link>http://www.pwcblogs.be/theoneblog/FR/2009/02/busy/comment-page-1/#comment-2</link>
		<dc:creator>Marc</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Feb 2009 08:58:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.pwcblogs.be/theoneblog/FR/?p=45#comment-2</guid>
		<description>Salut Jérôme, 

Petite question: quand tu parles de &quot;travailler un peu plus dur que le reste de l&#039;année&quot;, ça signifie combien en termes d&#039;heures?

Merci et bon courage, 
Marc</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Salut Jérôme, </p>
<p>Petite question: quand tu parles de &#8220;travailler un peu plus dur que le reste de l&#8217;année&#8221;, ça signifie combien en termes d&#8217;heures?</p>
<p>Merci et bon courage,<br />
Marc</p>
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