TheOneBlog » Dagelijks leven als Tax Consultant

A learning environment!

Karl — Wed, 22 Apr 2009 16:06:57 +0000

Wanneer je gaat werken (eender waar) moet je, tijdens je eerste prille jaren, vooral je ogen openhouden. Niet dat de werkvloer een gevaarlijke omgeving is (je moet echt geen schrik hebben). Met je ogen openhouden bedoel ik dat je in die eerste maanden (en jaren) enorm veel moet bijleren. En hier doet PwC zijn uiterste best om zijn medewerkers de beste opleiding mee te geven. Dat gaat van interne en externe trainingssessies (vandaag nog een 2 uren sessie gehad over het taxatieregime in Zuid-Afrika – heel interessant!) tot het betalen en ondersteunen van bijkomende diploma’s (zoals een accounting degree, ManaMa Fiscaal Recht, …). En dat loont natuurlijk. Elke dag versta je een beetje beter je job, en kan je je klanten weer een beetje beter vooruithelpen.

Uiteraard leer je niet enkel bij met die externe trainingsessies. Ook bij het uitoefenen van je dageijkse bezigheid, je werk, leer je enorm bij. ‘On-the-job training’ noemen ze dat dan. En dan helpt het uiteraard dat je kan samenwerken met mensen die jaren ervaring hebben opgeslagen in hun geheugenbanken. Mensen die alle ‘in-and-outs’ kennen. Mensen zoals… Ine Lejeune.

Deze zeer geachte BTW-collega van ons is namelijk genomineerd voor wel een erg bijzondere prijs: ‘Taxman (M/F!) of the year’. Tussen de overige (alsook eminente) genomineerden (Vincent Van Quickenborne, Didier Reynders, Phillippe Monfils en Jacques Gombeer) kan zij echt wel haar vrouwtje staan! Als partner en Global Indirect Taxes Network Leader is zij wereldwijd verantwoordelijk voor het Indirect Taxes (btw, douane, accijnzen en andere indirecte belastingen) Netwerk van PricewaterhouseCoopers. Daarnaast is zij ook een drijvende kracht achter hervormingen in de Belgische BTW-wetgeving (bijvoorbeeld de introductie van de BTW-eenheid).

Zoals je dus merkt… van zulke mensen kan je enorm bijleren. Moet je bijleren!

Voor meer informatie over ‘Taxman of the year’, of wil je je stem uitbrengen op Ine Lejeune, surf dan naar:http://www.taxman.be/

Tot later!

“In wat heb jij zin vandaag?”

Karl — Tue, 03 Mar 2009 11:49:35 +0000

De titel verwijst naar een reclamecampagne van een gekende fastfoodketen die momenteel (haast ergerlijk) loopt op elk denkbaar medium. Het gaf me, naast zin in fastfood, een idee voor een nieuwe blog.
De slogan zou namelijk evengoed bruikbaar kunnen zijn voor PricewaterhouseCoopers. Ik wil daar uiteraard niet mee zeggen dat ik hier werken vergelijkbaar is met een snel vergankelijke fastfood-maaltijd maar verwijs wel naar het positieve idee dat aan de basis ligt van de PwC-werkmethodologie: zoveel mogelijk proberen, en met zoveel mogelijk ervaringen. PwC stimuleert mensen om zoveel mogelijk kennis op te bouwen, op zoveel mogelijk terreinen.
Zo zal je de ene dag op kantoor verblijven, om de volgende dag op klantenbezoek te gaan. Of een vergadering met de administratie. Of een interne meeting. Zoveel mogelijk ervaring opbouwen, zodat je al deze zaken later zelfstandig kan doen. En vooral, je ervaring opnieuw doorgeven aan de volgende generatie. Dat is de PwC filosofie. ‘One place for all tallent’, en dat talent ook daadwerkelijk maximaal benutten.
Uiteraard kan je niet doen wat je wil, je taken krijg je meestal van bovenuit opgelegd. Maar, en dat ervaar ik als een enorm pluspunt, er wordt wel rekening mee gehouden dat je slechts een beperkte ervaring hebt, en deze op zoveel mogelijk vlakken en manieren dient aan te vullen. Dus krijg je ook zeer diverse taken opgelegd, die je het mogelijk maken om zeer snel veel praktische ervaring te kunnen opmaken.
En dat is niet enkel bij het werk dat je doet. Heel de filosofie van PwC is opgebouwd rond het concept ‘leren van elkaar’. Zo krijg je als je hier komt werken 2 personen toegewezen. Een coach, en een mentor.

De mentor is meestal iemand van je directe collega’s, meestal met een jaartje of meer ervaring. Deze ‘M/V met talent’ zal je bijstaan in de praktischere zaken, zoals hoe vraag ik vakantie aan, of bij wie moet ik zijn in geval van problemen. Hoe maak ik een POQC (Paper Out, Quality Check – zul je snel genoeg leren kennen als je hier komt werken) aan, en wie lost mijn computerproblemen op.
De coach is iemand met meer ervaring (PDM – Partner, Director of Manager). Hij/zij coacht je werkelijk. Je zal af en toe, meestal maandelijks, hier een ‘evaluatiegesprekje’ mee hebben. Daar kan je dan alle problemen kwijt, en zoek je samen naar oplossingen. Of, indien je iets goed doet, zal hij je dat ook laten weten. Ook zal deze je begeleiden in je werk en verdere loopbaan. Een lange termijn relatie dus!

En daar blijft het niet bij. De eerste jaren van je carrière breng je door in een ‘office space’. Een plek waar je met meerdere collega’s zit om te werken. Dit is niet enkel voor de gezelligheid (en dat is het echt wel!), maar hoofdzakelijk om van elkaar te leren (zowel positieve ervaringen als elkanders fouten – die overigens iedereen wel eens maakt).

Je krijgt dus genoeg mogelijkheden om de nodige kennis te vergaren. Wat je ermee doet is natuurlijk je eigen verantwoordelijkheid…

Blog you later!

Examens en werken

Karl — Mon, 16 Feb 2009 10:54:31 +0000

Toen ik afstudeerde in de Rechten, ben ik onmiddelijk beginnen werken bij PwC. Mijn diploma was dus de gewone Master in de Rechten. Momenteel werk ik bij PwC als Tax Consultant. Het was dus mij aangeraden om, bovenop mijn Master in de Rechten, een bijkomende Master te halen in de fiscaliteit (ManaMa Fiscaal Recht). Allemaal gemakkelijk gezegd en gedaan, maar hoe begin je daaraan? Mij leek de combinatie om te werken en tegelijkertijd te studeren een heel moeilijke opgave. Immers, de enige manier om je diploma te halen is via het systeem van de avondstudent. Overdag werken, s’avonds les volgen (soms tot 3 avonden per week).

En nu, nu ik er de eerste examens heb opzitten, blijkt dat allemaal heel goed mee te vallen. Ook omdat PwC er heel wat aandacht aan besteedt om zijn junior consultants zoveel mogelijk mogelijkheden te geven om succesvol deze avondopleiding te volgen. Zo kan je, als je les hebt, meestal wel een beetje vroeger doorgaan, zodat je een maximaal aantal lessen kan volgen. Daarnaast krijg je ook extra vakantiedagen (nu ja… Vakantiedagen zijn het uiteraard niet. Je moet wel studeren he… Studiedagen dus!) om je te kunnen voorbereiden op de examens. Bovendien: heb je vragen, kan je uiteraard wel ergens bij de PwC-specialist terzake terecht!

Ook belangrijk hierbij is het contact met je collega’s studiegenoten. Je kan notities uitwisselen, lessen bespreken, … (hierbij ook te vermelden is dat je best notities van de dagstudenten te pakken krijgt. Eeuwige dankbaarheid aan diegene die ze aan mij heeft doorgespeeld, ik heb ze zeer goed kunnen gebruiken!!!)

Uiteraard vraagt het van jezelf ook een inspanning. Want uiteindelijk ben jij diegene die het examen moet afleggen. Maar, zoals uit bovenstaande mag blijken, en de resultaten die ik deze zittijd heb behaald, is het zeker niet onmogelijk. Laat je dus zeker niet afschrikken door een studie te volgen in avondonderwijs. Het is zeker doenbaar, mits de nodige inspanningen!

Karl